“宁勤绩”常见问题解答

“宁勤绩”常见问题解答

“宁勤绩”常见问题解答

1、问：“宁勤绩”考勤前是否必须要做合同归集？

答：是的，先要在“南京市建设工程综合服务平台”进行合同归集。

 

2、问：“宁勤绩”考勤如何申请？

答：电脑登录 “南京市建设工程综合服务平台”（http://180.101.232.135/epoint-web），在 “项目管理”-“现场管理”-“管理人员考勤”中 申请考勤，进入考勤申请界面后，“搜索”工程，选择（勾选） 需考勤的工程进行添加，。

 

3、问：项目部如何申请建立考勤小组？

答：项目添加完成后，在“微信小程序申请”栏目里获取二维码。监理单位，由总监或者总监代表，其中一人填写本人手机号码。总承包单位，由项目经理或者施工员其中一人填写手机号码。

点击获取二维码后扫码即可进入“宁勤绩”小程序。首次进入“宁勤绩”完成考勤项目信息设定，然后将项目部其他人员通过发送邀请码的方式一起拉入该考勤组。

 

4、问：分包单位需要考勤吗？

答：需要。按照南京市城乡建设委员会《关于转发<省住房城乡建设厅关于进一步强化建筑工人实名制管理工作的通知>的通知》（宁建建监字〔2021〕104 号文件），凡进入施工现场的建设单位、总包单位、分包单位、监理单位、劳务企业的项目管理人员都需要考勤。

 

5、问：总包、监理可以使用同一邀请码考勤么？

答：不可以，是两个不同的责任主体，分别扫码建考勤组。

 

6、问：同一项目不同标段可以使用同一批管理人员考勤吗？

答：如合同约定是同一批管理人员的话则可以。在“南京市建设工程综合服务平台”考勤申请中关联相应的工程即可（具体流程见办事指南）。

 

7、问：项目部主要管理人员考勤办事指南在哪里查看？

答：登录“南京市建筑市场监督网”，点击“资料下载”即可在“市场信息科资料下载”栏目中找到办事指南。或企业可添加QQ群684554387（1群）、1128583585（2群） （由于群员有上限限制，后续满员后会申请新群），在群文件中查找“建筑工地现场主要管理人员考勤办事指南”。

 

8、问：“宁勤绩”小程序管理员是指谁？

答：总包单位的项目经理、施工员，监理单位的总监、总监代表可以成为小程序管理员（管理员权限可以互相授权，以总包为例，项目经理可以将管理员权限授予多个施工员且不影响自己的权限；但施工员将权限授予项目经理或另一名施工员后自己会失去管理员权限）。小程序管理员有权限修改本单位在当前项目的考勤人员、考勤地址、工程形象进度等。

注意：拥有考勤管理权限的人员发生岗位变更需退出考勤时，应 确保考勤组内具有考勤管理权限的人员至少一人。

 

9、问：考勤登录时，提示就职单位与考勤单位不一致怎么办？

答：系统在出现该提示后将在7天后自动执行人员离岗操作。碰到该提示后正确的操作是首先确认该人员信息是否录入南京市建设工程综合管理平台并核对通过，如果已经录入并核对通过，需请原企业在“宁勤绩”考勤项目中将该人员退出。

 

10、问：考勤登录时，显示登录失败，不在南京市建设工程综合管理平台人员信息库怎么办？

答：确认该人员信息是否录入“南京市建设工程综合管理平台”并核对通过，再将该人员信息进行同步操作（同步方法见QQ群文件“企业-人员信息同步操作指南”）。

 

11、问：考勤登录时，显示登录失败，资格低于合同项目部人员资格怎么办（实际上并未发生人员变更）？

答：确认该人员信息在“南京市建设工程综合管理平台”录入完整（如项目经理，需要注册建造师证书和安全员B证，缺一不可）并核对通过，再将该人员信息进行同步操作（同步方法见QQ群文件“企业-人员信息同步操作指南”）。

 

12、问：考勤登录的时候，岗位选错了怎么办？

答：小程序管理员将该人员退出考勤后重新扫码选择正确岗位登录即可。总监、总监代表、项目经理、施工员其中担任“宁勤绩”小程序管理员的人有权限发起组员变更，具体进入流程为：我的->人员管理。点击“退出考勤”，即可将该成员移出考勤组，移出考勤组后小程序管理员再次发送邀请码给该同志，该同志扫码后选择实际岗位加入考勤组。

 

13、问：考勤地址怎么修改？

答：选择考勤地址开始考勤后，考勤地址因定位不准、设置多个地址等原因需修改的，可在宁勤绩中进行3次修改保存，之后变更考勤地址，需在“南京市建设工程综合服务平台”考勤申请中提交地址修改申请，主管单位核对通过后，小程序管理员可在“宁勤绩”中重新设定考勤地址。

 

14、问：考勤人员及手机号码如何更换？

答：分三种情况①考勤人员变更（例如安全员变更），小程序管理员直接删除（我的-本单位人员考勤管理-人员变更退出项目）该岗位原考勤人员后发送邀请码邀请新的人员进入即可。②当前考勤人员的手机号变更（由于微信号和手机号关联，建议同步变更），该情况目前自己无法更改，可通过情况说明，写明考勤人员原手机号、微信号以及更换后的新手机号、微信号，加盖项目章后电话联系84632205申请更改。③小程序管理员变更，同②，通过情况说明方式申请更改。

 

15、问：合同项目部人员如何更换？

答：如果工程尚未开始考勤，直接在“南京市建设工程综合服务平台”合同信息中进行更改后重新提交核对。如果工程已经开始考勤，合同信息中人员无法再更改，可直接在“宁勤绩”手机小程序中添加修改新的人员即可。

 

16、问：关于停工、周末休息是否需要考勤打卡？

答：①项目现场停工的，请按照《建筑工地现场主要管理人员考勤办事指南》在“宁勤绩”手机小程序中的停复工操作中报备，报备成功后，可暂停考勤。复工时，监理单位签发复工令，在“宁勤绩”手机小程序报备后，恢复考勤。②工地未停工个人调休的（含周末），在“宁勤绩”手机小程序中填写请假。

 

17、问：已加入“宁勤绩”考勤组的人员，如何退出考勤？

答：“宁勤绩”手机小程序管理员有权限发起组员变更，具体进入流程为：登录“宁勤绩”手机小程序，我的-本单位人员考勤管理-人员变更退出项目。即可将该成员移出考勤组，移出考勤组后不能再在该项目打卡考勤。人员退出后又返回的，需要再次发送邀请码加入考勤组。

 

18、问：月考勤天数和每日考勤时间是如何要求的？

答：项目现场主要管理人员在工程开工至工程竣工期间进行考勤，月考勤天数为实际工作天数。每日考勤时间应与施工作业时间相符，当天首次打卡与最后一次打卡时间间隔超过四小时计为有效考勤，无效考勤按当天缺勤计算。

 

19、问：工程形象进度在“宁勤绩”手机小程序如何操作？      

答：“宁勤绩”手机小程序管理员有权限更改工程形象进度，具体进入流程为：我的-工程形象进度，按实际进度勾选。如项目有多个单位工程且进度不一致时，按实际进度分别勾选，可单选或者多选。

注意：一旦选择形象进度单选一个“工程完工”后，不能再重新变更工程形象进度且无法继续考勤。如选择“工程完工”属误操作，可写申请，报主管部门更改。

另：在“宁勤绩”手机小程序中选择“工程完工”后，当天晚上系统会自动进行数据同步，第二天“南京市建设工程综合服务平台”该工程会显示“考勤结束”。

 

20、问：监理单位总监同时兼任两个或三个项目的如何做“宁勤绩”考勤？

答：总监根据实际情况在其中任意一个项目考勤，但必须在每个项目的考勤中有该人员的姓名，与此同时，该总监任职的其他一个或者两个项目的总监代表必须考勤；总监在两个或者三个项目的考勤时间累计计算。

 

21、问：人脸识别多次都显示失败，提示第二天重试，影响当天考勤怎么办？

答：人脸识别时确保网络通畅，光线柔和（不要在强光和暗室环境中）。若多次识别失败导致无法打卡，可截图保存记录备查后，当天选择请假，第二天重新尝试，也可及时与主管部门联系解决。

 

22、问：考勤开始时间如何认定？

答：申请考勤时填写的“实际开工时间”即为系统认定的开始考勤时间，未到实际开工时间或申请时未填写实际开工时间，该工程在系统中显示“待考勤”状态，一旦当前日期超过实际开工时间，该工程在系统中自动变为“考勤中”状态，开始计算考勤率。<